Nitroporos – o nouă şansă

Promisiunea guvernanţilor de a acorda o subvenţie pentru îngrăşăminte producătorilor agricoli, promisiune de care se legau speranţele de repornire a combinatului, s-a dovedit o nouă vorbă goală. Chimiştii făgărăşeni se resemnaseră, fiind pregătiţi să ia drumul oficiului de şomaj. Iată însă că o nouă şansă li se arată greu încercaţilor angajaţi ai Nitroporos: s-a găsit un beneficiar al îngrăşămintelor ce s-ar putea produce aici. Conducerea grupului InterAgro a dat OK-ul şi banii, dar şi termenul de punere în funcţiune: 1 iulie. Pare o nouă, dar şi ultimă şansă, pentru vechea şi noua Nitramonie. Dacă se va rata şi aceasta, chimia făgărăşeană va rămâne doar o amintire.

Întorşi din drum
6 mai ar fi trebuit să fie ziua are transforma 350 de muncitori de pe platforma Nitroporos în şomeri. Preavizele, amânate îndelung, în speranţa emiterii unei ordonanţe de guvern care să acorde o subvenţie de 400 de lei la hectar pentru producătorii agricoli, îşi epuizau perioada de timp, expirând pe data de 5 mai. Dar, în loc de primul drum la oficiul de şomaj, chimiştii făgărăşeni au făcut cale-ntoarsă spre platformă, când nici nu mai sperau.

,,Conducerea societăţii nu a stat degeaba şi, împreună cu domnul Şuteu, au încercat să găsească un beneficiar al azotatului de amoniu poros. Norocul nostru este că acest produs e unul care are o căutare şi o desfacere pe întreaga perioadă a anului. Nu are o vânzare sezonieră, cum sunt celelalte îngrăşăminte chimice. Programul de repornire era întocmit, dar negăsirea unui beneficiar al producţiei făcea eforturile noastre inutile. Deci, găsirea unui client pentru îngrăşământul nostru devenea un lucru imperios necesar’’, a declarat Lucian Cupu, liderul sindicatului Nitramonia-Rompiro.

Cu beneficiarul identificat, conducerea societăţii a prezentat situaţia patronului InterAgro, Ioan Niculae. Acesta a studiat noile condiţii, şi-a făcut calculele economice şi a considerat că este mai rentabil să investească în continuare într-o repornire şi o producţie cu beneficiar garantat, decât în conservarea, cu un viitor incert, a unei platforme care a înghiţit bani , dar nu a produs încă nimic. Şi căreia, în cazul în care ar fi refuzat planurile, îi tăia şi ultima şansă de renaştere. Şi, în fond, o şansă de a-şi recupera proprii bani, nu puţini, investiţi aici. Deci a fost de acord să finanţeze în continuare reparaţiile instalaţiilor, dar a fixat şi un termen de repornire, scurt şi fără nici o derogare.

Termen de repornire – 1 iulie
În acest moment, lucrările de reparaţii sunt finalizate în proporţie de 80%. Într-o primă fază, se are în vedere, la 1 iulie, repornirea instalaţiilor de producere a acidului azotic şi azotatului de amoniu poros, cu amoniacul adus din exteriorul fabricii, dar din stocurile grupului InterAgro.

Pasul al doilea ar fi pornirea instalaţiei de producere amoniacului, tot în cursul verii. Gazul metan necesar pornirii ar urma să fie disponibil la jumătatea lunii iunie. Acest lucru ar permite începerea manevrelor preliminare şi a probelor tehnologice. ,,Până la pornirea efectivă a instalaţiilor, e necesară activarea căilor ferate uzinale, a centralei termice şi a staţiei de epurare.
Sunt toate înlănţuite, nu se poate una fără alta. Producerea de azotat de amoniu poros va permite şi repornirea instalaţiilor de explozibil, pentru care acesta este materie primă. Vreau să se ştie că avem toate aprobările şi avizele pentru pornirea platformei. Cele pe care nu le avem încă, sunt depuse şi se află în lucru. Aşteptăm aprobarea lor, în termenele stabilite’’, ne-a mai spus Lucian Cupu.

Salariaţii, plătiţi cu 75% din salariu
Muncitorii de pe platformă sunt plătiţi cu 75% din salariu. Este vorba însă de o sumă netă, nu de una din care se scad contribuţiile la buget. ,,Salarizarea se face conform ordonanţei 28 din 2009.

Aceasta permite salariaţilor unor societăţi care se află în dificultate să fie scutiţi, atât ei, cât şi angajatorul, de la plata contribuţiilor sociale, pe o perioadă de până la trei luni. Aceşti 75% reprezintă o sumă netă, nu una din care se mai scade CAS-ul, cum era înainte de emiterea ordonanţei 28, care făcea ca salariatul să primească cu puţin peste 50% din salariu. La un salariu de 1000 de lei, se iau în mână cam 700 de lei’’, a spus liderul de sindicat Cupu.

În acest moment, se înregistrează întârzieri de câteva zile la plata salariilor, dar pe care angajatorul a promis să le recupereze.

Noi angajări
Pornirea instalaţiilor, dar şi probele tehnologice şi pornirea unor sectoare conexe, fac necesară angajarea de personal operator. Acesta va fi recrutat în primul rând din mai vechii angajaţi ai platformei.

,,Şefii de secţii şi-au făcut necesarul de personal. Ei studiază fişele şi dosarele celor pe care îi cunosc şi ale celor care şi-au depus cererea de angajare. Este absolut normal să se aibă în vedere, în primul rând, oameni care au lucrat în aceste instalaţii şi le cunosc. Dar nu e ocondiţie obligatorie. Lângă ei, vor fi instruiţi angajaţi noi, capabili apoi să deservească singuri instalaţiile respective. Este vorba în principal de operatori şi laborante’’, a mai spus Lucian Cupu.

În acest moment, pe platformă lucrează aproape 500 de muncitori. Pornirea instalaţiilor ar putea duce la angajarea a încă 400 de persoane. Asta, evident, cu condiţia ca repornirea să fie una reuşită şi funcţionarea, una de durată.

Acum ori niciodată
,,Conducerea grupului InterAgro face un efort financiar serios, chiar în condiţiile actuale de criză. De aceea, nu va accepta întârzieri sau justificări. Mingea se află în terenul nostru. Avem o şansă şi nu trebuie să o irosim. Şansa revigorării economiei făgărăşene depinde de repornirea combinatului’’, a mai spus Liderul sindical Cupu. Cine l-ar putea contrazice?

Efectele benefice pentru comunitate ale repornirii instalaţiilor Nitroporos-ului sunt de domeniul evidenţei. Iată că platforma chimică făgărăşeană se află din nou (a câta oară?) în situaţia de a fi sau a nu fi. Poate pentru ultima oară.
Dan CIOCOIU