Noua organigramă lasă pe drumuri 100 de salariaţi din Primărie

Este oficial! Aproape 100 de angajaţi ai Primăriei îşi vor face bagajele în următoarea perioadă! Şi nu este vorba de cei cu sapa, aşa cum se vehicula în urmă cu un an de zile, ci de cei cu mapa: consilieri şi referenţi din aparatul propriu al primarului şi din cadrul serviciilor. Liderul sindical spune că a depus deja mai multe memorii atât la Prefectura Judeţului Braşov, cât şi la Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici.

Toate compartimentele vor fi reduse

Din cele 476 de posturi din administraţia publică locală vor rămâne în curând doar 237. Şi vorbim aici de posturi, pentru că angajaţi în momentul actual sunt doar 334, restul posturilor fiind blocate încă din 2008. Astfel, 97 de funcţionari publici, dar şi personal contractual, vor pleca acasă.

„Luni, 16 august, vom avea şedinţa de consiliu care va pune capăt acestui maraton: se vor vota organigramele pentru toate structurile administrative din Făgăraş. Practic, am ajuns sub cifra pe care ne-a impus-o Guvernul, de 242 de persoane. Am redus peste 140 de posturi; va fi organizat un concurs, pentru că vor fi nevoiţi să plece aproximativ 50 de poliţişti comunitari şi, de asemenea, îşi vor înceta activitatea aproape 50 de angajaţi din toate structurile administraţiei, aparatul propriu, Asistenţa Socială, Serviciul de Administrare a Domeniului Public şi Privat“, ne-a spus Sorin Mănduc, primarul Făgăraşului.

Din aparatul propriu al primarului, 11 angajaţi vor rămâne fără un loc de muncă. Este vorba despre desfiinţarea a 10 funcţii publice, respectiv 8 de consilier şi 2 de referent, dar şi de un post de personal contractual. De asemenea, tot din aparatul propriu al primarului vor fi desfiinţate 25 de posturi care erau vacante în acest moment.

ADPP – 33 de posturi desfiinţate

La Serviciul Public de Administrare a Domeniului Public şi Privat vor fi dispărea 33 de posturi, dintre care doar 16 care erau ocupate. Şi nu vorbim aici de angajaţii de la igienizarea oraşului, ci de cei cu studii superioare. De aici îşi vor face bagajele 2 consilieri, 6 referenţi şi 8 persoane contractuale. „Vreau să fie foarte clar: am păstrat toate persoanele pe posturile care desfăşoară activităţi practice, în sensul în care nu am dat afară niciun muncitor de la zone verzi, nu am dat afară niciun muncitor de la Compartimentul Lucrări Edilitare, nu am dat afară muncitori de la salubritate, ci doar am renunţat la anumite posturi de inspectori, referenţi sau alte categorii de personal pe care eu le-am considerat inutile în acest moment pentru municipiul Făgăraş“, a adăugat primarul Făgăraşului.

Nici Serviciul de Asistenţă Socială nu scapă de măsurile de austeriate luate de aleşii locali. Din acest serviciu 8 angajaţi, respectiv 4 consilieri, 2 referenţi şi 2 persoane contractuale vor fi nevoiţi să caute loc de muncă în alt parte.

Un loc de muncă la Poliţia Comunitară …prin concurs

În ceea ce priveşte Poliţia Comunitară, Ordonanţa de Guvern 63 aduce disponibilizări masive în acest sector şi în oraşul nostru. Aproape 50 de angajaţi de aici vor fi disponibilizaţi, însă numai după un concurs care va fi organizat în următoarea perioadă. Practic, luni 16 august, consilierii locali se vor întâlni în şedinţă de îndată şi vor hotărî exact care va fi procedura în cazul poliţiştilor comunitari. S-ar părea că se pregăteşte şi pentru aceşti angajaţi un concurs constând din probă scrisă din legislaţia României, probă sportivă, examen psihologic, dar şi un test din gramatica limbii române.

Evidenţa Populaţiei scapă de restructurare

Dacă iniţal pe lista restructurării se aflau şi angajaţii de la Serviciul Public de Evidenţă a Persoanei, datorită intervenţiilor aleşilor locali, cei 9 angajaţi vor rămâne pe posturi „Ce am reuşit, totuşi, a fost să menţinem 9 lucrători la Evidenţa Populaţiei, care deserveşte 15 comune din Ţara Făgăraşului şi care altfel nu ar fi putut să facă faţă cu un număr redus de persoane“, ne-a mai spus Sorin Mănduc.

Soluţii pentru cei disponibilizaţi…

Funcţionarii publici care vor fi pe lista neagră a concedierilor au posibilitatea să-şi caute loc de muncă în altă administraţie locală din zonă. În acest sens, aleşii locali dorescă să ceară Agenţiei Naţionale a Funcţionarilor Publici lista cu posturile vacante din primăriile din judeţul Braşov. „Cei care rămân în afara organigramei şi sunt funcţionari publici au posibilitatea, dacă ANFP ne va da situaţia, să fie angajaţi în alte structuri administrative, în comunele din Ţara Făgăraşului sau în alte localităţi din judeţul Braşov. Evident, în situaţia în care aceste localităţi au posturi libere în organigramă“, a mai precizat Sorin Mănduc.

Sindicatul protestează

În acelaşi timp, liderul sindical Laurenţiu Pop spune că a trimis memorii atât la Prefectura Judeţului Braşov, cât şi la ANFP, cu privire la desfiinţarea acestor posturi. De asemenea, el critică modul de abordare al Executivului făgărăşean şi îl acuză de încălcarea legilor în vigoare cu privire la aceste aspecte.

„Criticăm atitudinea pe care o are conducerea Primăriei Făgăraş referitor la informarea şi consultarea sindicatului. Având în vedere faptul că este vorba de nişte concedieri colective, Primăria nu înţelege că trebuie să răspundă adreselor formulate de către sindicat, ceea ce este un lucru grav. Pentru că noi ne-am arătat întotdeauna disponibilitatea de a găsi soluţii. Înţelegem faptul că este vorba de o Ordonanţă de Guvern, care impune disponibilizarea de personal, însă nu înţelegem de ce nu se vrea respectarea celorlalte prevederi legale cu privire la consultarea sindicatului“, a spus Laurenţiu Pop, liderul sindical al salariaţilor din Primăria Făgăraş.

Mai mult decât atât, acesta susţine că va ataca în contencios noua organigramă a Primăriei. Mai ales că sindicatul nu a fost consultat cu privire la aceste disponibilizări. „În momentul în care concediezi atâţia oameni trebuie să ai în vedere atribuţiile şi condiţiile specifice pentru fiecare post care va rămâne în noua organigramă. Trebuie să ai în vedere criteriile pentru stabilirea ordinii de priorităţi la concediere, măsurile pentru atenuarea consecinţelor concedierilor şi compensaţiile ce urmează să fie date salariaţilor. Aceste lucruri nu s-au discutat. Având în vedere că s-au încălcat prevederile legale cu privire la dialogul social, la informarea şi consultarea sindicatului în ceea ce priveşte concedierea colectivă, vom ataca aceste măsuri în contencios administrativ“, a mai spus Laurenţiu Pop.

În seara zilei de luni, 16 august, aleşii locali se vor reuni în şedinţă extraoadinară pentru a vota noua organigramă.

Mihaela BĂRGĂOANU